• Bisherige Rekrutierungsbemühungen sind erfolglos geblieben !
• Klassische Stelleninserate, online-Ausschreibungen auf der eigenen Website oder über spezialilsierte online-Stellenbörsen - und immer noch kein Resultat !
  

Die Direktsuche von geeigneten Kandidaten ist oft die letzte oder auch einzige Möglichkeit, eine geeignete Person zu rekrutieren.

Die Vorgehensweise (Diskretion und Sensorik) ist dabei entscheidend. Diese Art der Suche ist direkt verbunden mit Ihrer Firmenkultur und Ihren eigenen Ansichten, wie etwas zu tun ist.

Unsere Schwestergesellschaft, bietet das komplette Spektrum und Instrumentarium für eine kompetente Direktsuche. Rasch, transparent und nach ethischen Grundsätzen.

Und wir können Ihnen auch beide Rekrutierungswege anbieten, einfach und unkompliziert. Führen Stellenanzeigen nicht zum gewünschten Resultat, übergeben wir den Suchauftrag an unsere Schwestergesellschaft. Und das hat für Sie nur Vorteile:

• Kein Zeitverlust - Transfer zum Direct Search kann jederzeit stattfinden
• Kein Know how-Verlust - Sie fangen nicht wieder von vorne an
• Klares Kostendach - bisher entstandene Kosten werden in unserer Schwesterfirma voll angerechnet